ျမန္မာအိမ္အကူအား တစ္ႏွစ္နီးပါး လစာမေပးခဲ့တဲ့ စင္ကာပူအမ်ိဳးသမီး တရားစြဲခံရ

အသက္ ၃၀ ႏွစ္အရြယ္ လီဂၽြန္ ဆိုသူ စင္ကာပူအမ်ိဳးသမီးက သူမ၏ အိမ္အကူျမန္မာအမ်ိဳးသမီးအား တစ္ႏွစ္နီးပါး လစာေပးရန္ ပ်က္ကြက္ခဲ့သျဖင့္ အမွုေပါင္း ၁၃ ခုႏွင့္ တရားစြဲဆိုခံထားရသည္။

၂၀၁၆ ခုႏွစ္ မတ္လ ၇ ရက္ေန႔မွ ၂၀၁၇ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၁ ရက္ေန႔ထိ ျမန္မာအိမ္အကူကို လစာ စင္ကာပူေဒၚလာ ၅,၇၀၀ (က်ပ္ေငြ ၅၇ သိန္းေက်ာ္) ေပးရန္ ပ်က္ကြက္ခဲ့ေၾကာင္း စင္ကာပူနိုင္ငံ လူ႔စြမ္းအားဝန္ႀကီးဌါန၏ ၾသဂုတ္လ ၁၇ ရက္ေန႔က ထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပခဲ့သည္။

စင္ကာပူအမ်ိဳးသမီး လီဂၽြန္သည္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ပါမစ္အတြက္ လိုက္နာရမည့္ စည္းကမ္းမ်ားကို ခ်ိဳးေဖာက္မွုျဖင့္ အမွုရင္ဆိုင္ရမည္ျဖစ္ၿပီး လူ႔စြမ္းအားဝန္ႀကီးဌါနကလည္း သူမ၏ အလုပ္သမားဌါးရမ္းနိုင္ခြင့္ကို ပိတ္ပင္လိုက္ၿပီျဖစ္ပါတယ္။

လာမည့္ စက္တင္ဘာလ ၁၂ ရက္ေန႔တြင္ အမွုကို ၾကားနာစစ္ေဆးမည္ျဖစ္ၿပီး ျပစ္မွုထင္ရွားပါက ဒဏ္ေငြ စင္ကာပူေဒၚလာ ၁၀,၀၀၀ သို႔မဟုတ္ ေထာင္ဒဏ္ ၁၂ လႏွင့္အထက္ သို႔မဟုတ္ ျပစ္ဒဏ္ႏွစ္ရပ္လုံး ပူးတြဲက်ခံဖြယ္ရာရွိသည္။

စင္ကာပူနိုင္ငံ လူ႔စြမ္းအားဝန္ႀကီးဌါန (MOM) က နိုင္ငံျခားသား အိမ္အကူလုပ္သားမ်ားႏွင့္ပက္သက္ၿပီး လုပ္ခလစာမ်ားကို ေပးရမည့္အခ်ိန္တြင္ အတိအက်ေပးရန္ ညႊန္ၾကားထားၿပီးျဖစ္သည္။ Work Permit ျဖင့္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကေသာ အိမ္အကူမ်ား၏ လုပ္ခလစာမ်ားကို ေနာက္ဆုံးေပးရမည့္ ရက္၏ ၇ ရက္ မေက်ာ္လြန္မီေပးရန္ ညႊန္ၾကားထားၿပီး တစ္လျခင္းစီ၏ လစာေပးမွုမွာ တစ္လထက္ မေက်ာ္လြန္ရဟု သတ္မွတ္ထားသည္။

အလုပ္ရွင္မ်ားအေနနဲ႔ အိမ္အကူအား လစာေပးသည့္ အေထာက္အထားမ်ားကို တစ္လခ်င္းစီ သိမ္းဆည္းထားရမည္ျဖစ္သကဲ့သို႔ အိမ္အကူထံမွ လစာလက္ခံရရွိေၾကာင္း အေထာက္အထားကိုလည္း မပ်က္မကြက္ သိမ္းဆည္းထားရမည္ျဖစ္သည္။

မည္သည့္အေၾကာင္းျပခ်က္ႏွင့္မၽွ အိမ္အကူ၏ လစာကို ကိုယ္စား သိမ္းဆည္းေပးျခင္းမျပဳရပါ။ အိမ္အကူအေနႏွင့္ သိမ္းထားေပးရန္ ေတာင္းဆိုလာသည့္အခါတြင္လည္း ျငင္းပယ္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း တိတိက်က်ျပ႒ါန္းထားသည္။

အိမ္အကူအေနနဲ႔ လုပ္ခလစာ မရရွိေသးပါက အိမ္ရွင္ကို အသိေပးရန္ လိုအပ္သည္။ အသိေပးထားသည့္ၾကားမွ လုပ္ခလစာမရရွိေသးမွုကို မေျဖရွင္းေပးနိုင္ပါက လူးစြမ္းအားဝန္ႀကီးဌါန (MOM) သို႔ သတင္းပို႔တိုင္ၾကားရန္ သို႔မဟုတ္ တာဝန္ရွိေသာ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီသို႔ အေၾကာင္းၾကားရန္ ေဖာ္ျပထားသည္။