ထိုင္းႏိုင္ငံနဲ႔ မေလးရွားႏိုင္ငံက ျပန္လည္ေရာက္ရွိလာခဲ့တဲ့ ျပည္ေတာ္ျပန္ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ ကို စက္မႈဇုန္ေတြ ႀကိဳဆို
07 Aug 2017 1,430 Views
မၾကာေသးမီက ထိုင္းႏိုင္ငံနဲ႔ မေလးရွားႏိုင္ငံက ျပန္လည္ေရာက္ရွိလာခဲ့တဲ့ ျပည္ေတာ္ျပန္ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြဟာ လိႈင္သာယာနဲ႔ ေရႊလင္ဗန္းစက္မႈဇုန္ေတြမွာ ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္လာၾကတာေတြ ရွိပါတယ္။ အဲဒါနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ေရႊလင္ဗန္း စက္မႈဇုန္ဥကၠ႒၊ Unique HTT ကုမဏီ၊ မန္ေနးဂ်င္းဒါ႐ိုက္တာ ဦးေအးေသာင္းက သူ႕အျမင္သူ႕သေဘာထား၊ သူ႕အေတြ႕အႀကံဳေတြကို သံုးသပ္ေျပာၾကားပါတယ္။
“ျပည္ေတာ္ျပန္ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားေတြအေနနဲ႔ ျပည္တြင္း စက္မႈဇုန္ေတြ ကုမဏီေတြမွာ အလုပ္လုပ္မယ္ဆိုရင္ ႀကိဳဆိုတာေပါ့ဗ်ာ၊ စက္႐ံုေတြ မ်ားမ်ား ဖြင့္ႏိုင္ေလ လူေထာင္ခ်ီၿပီး အလုပ္လိုအပ္ေလပါ ပဲ၊ ကြ်န္ေတာ္တို႔ စီမံခန္႔ခြဲေရး ေကာ္မတီကေတာ့ ႀကိဳဆိုပါတယ္၊ သူတို႔က ျပည္ပကအေတြ႕အႀကံဳရွိၿပီးသားေလ၊ ျပည္ပမွာ လုပ္ခဲ့သလိုသာ ျပည္တြင္းမွာ အလုပ္လုပ္ရင္ က်န္တဲ့သူေတြလဲ အတုယူစရာျဖစ္သလို လုပ္ခလစာေတြလဲ ပိုရဖို႔ရွိပါတယ္၊ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ေရႊလင္ဗန္းမွာ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ေရာက္လာပါတယ္၊ ေရာက္လာတဲ့အခါ သူတို႔က်ေတာ့ ကြ်မ္းက်င္ဝန္ထမ္း ျဖစ္သြားတာေပါ့၊ ဟိုမွာက်ေတာ့ ခိုလို႔မရေတာ့ အလုပ္ကို အလုပ္နဲ႔တူေအာင္ လုပ္ရတယ္၊ အဲဒီေတာ့ ဒီမွာရွိေနတဲ့ သူေတြထက္ ပိုကြ်မ္းက်င္တာကို ေတြ႕ရတယ္၊ လတ္တေလာမွာ သူတို႔ ရဲ႕အရည္အခ်င္းေတြ မသိေသးတဲ့ အခါ အစိုးရသတ္မွတ္တဲ့ႏႈန္းထား အတိုင္းေပးတာေပါ့၊ အဲဒီအေပၚမွာ အခ်ိဳ႕က စက္ႏွစ္လံုးကိုင္ႏိုင္တယ္၊
ဥပမာ-လူတစ္ေယာက္က ၁၀ဝ ၿပီး ရမယ့္ဟာကို ၂၀ဝ ၿပီးတယ္ဆိုရင္ ေတာင္းဆိုခြင့္ေတြ စေနပါၿပီ၊ ၂၀ဝစာ ေဘာနပ္ေတြနဲ႔ ေပးတာေတြ ျဖစ္လာၿပီ၊ ႏိုင္ငံျခားမွာတတ္လာၿပီး ဒီမွာယွဥ္ၿပီးလုပ္ၾကတဲ့အခါ ဒီက အားနည္းေနတာေလးေတြ သိလာတယ္၊ အစက တစ္ရက္ႏွစ္ရက္ မွာ မသိသာဘူး၊ လစာထုတ္တဲ့အခါ က်ေတာ့ သူတို႔ရတဲ့လစာနဲ႔ ႏိုင္ငံျခားက ျပန္လာတဲ့ သူေတြရဲ႕လစာက ကြာဟသြားေတာ့ မ်က္လံုးျပဴးသြားတယ္၊ အဲဒါေၾကာင့္ ႏိုင္ငံျခားကျပန္ လာတဲ့ လုပ္သားေတြနဲ႔ ဒီကလုပ္သားေတြ အေတြ႕အႀကံဳ ဖလွယ္တဲ့ ပြဲေလးေတြ လုပ္ေပးတယ္၊ကြ်န္ေတာ္တို႔ဆီက ကြ်မ္းက်င္တယ္ဆိုတာက အလုပ္လုပ္ရင္းနဲ႔ ကြ်မ္းက်င္လာတယ္၊ ဟိုမွာက်ေတာ့ စနစ္တက် သင္ေပး ၿပီး တတ္ေျမာက္လာတာ၊ စနစ္က်တာနဲ႔ စနစ္မက်တာ ကြာသြားပါတယ္၊ ဒါေလးေတြကိုေတာ့ တခ်ိဳ႕လက္ခံလာၾကၿပီေပါ့၊
“….ကြ်န္ေတာ္ဆိုလိုတာက အ လုပ္သမားထုအားလံုးကို ကိုယ္က် ရာေနရာမွာ စိတ္ေရာကိုယ္ပါ ကြ်မ္း ကြ်မ္းက်င္က်င္ တစ္ဖက္ကမ္းခပ္ ေအာင္ လုပ္ၾကပါ၊ ဒီမွာက အလုပ္ရွင္ က ေပးတဲ့ႏႈန္းထားေပၚမွာ ရတဲ့ သ ေဘာျဖစ္တယ္၊ ႏိုင္ငံတကာမွာက် ေတာ့ ဒီလိုမရွိေတာ့ဘူး၊ ကိုယ္ဘယ္ ေလာက္ တတ္သလဲ၊ တတ္တဲ့အ ေပၚမွာ ငါဘယ္ေလာက္ လိုခ်င္ တယ္ဆိုတဲ့ ကိုယ္တိုင္ေတာင္းဆို ႏိုင္တဲ့ ပံုစံမ်ိဳးကို ကြ်န္ေတာ္တို႔က ျဖစ္ ေစခ်င္တယ္၊ ႏိုင္ငံျခားက ျပန္လာ တဲ့ သူေတြက်ေတာ့ ကိုယ့္အရည္အ ခ်င္းအလိုက္ ေတာင္းဆိုတတ္တဲ့ အ ေနအထားျဖစ္လာတယ္၊ ဒါဟာ ေကာင္းတဲ့ အေလ့အထ ျဖစ္တာေပါ့ ˘
စက္႐ံုအလိုက္
လစာခံစားခြင့္နဲ႔ ပတ္သက္လို႔ကေတာ့ စက္႐ံုအမ်ိဳးအစားနဲ႔ လည္း သက္ဆိုင္ပါတယ္။ ဥပမာ ဂ်က္ကက္ခ်ဳပ္တဲ့ စက္႐ံုမ်ိဳးဆိုရင္ ေတာ့ ခက္ခဲတဲ့အတြက္ ႏိုင္ငံျခားက ေပးတဲ့ အတိုင္း ေပးႏိုင္တယ္။ အမ်ားစုလုပ္ ႏိုင္တဲ့ လုပ္ငန္းမ်ိဳးက်ေတာ့ ႏိုင္ငံျခားက ေပးတာထက္ နည္းပါေသးတယ္။ စက္႐ံုအားလံုးကေတာ့ ႏိုင္ငံ ျခားနဲ႔ ကြာေနေသးတယ္။ ေအာ္တိုေတာ့ ျဖစ္ေပမဲ့ ဆီမီးေအာ္တို၊ တစ္ပိုင္းတစ္စ ေအာ္တိုပဲရွိေသးတယ္။ ဥပမာ ေျပာရရင္ ၾကယ္သီးေဖာက္ တဲ့စက္ဆိုရင္ သည္မွာ လူကခ်ိန္ၿပီး တည့္ေအာင္ လုပ္ရတယ္။ တစ္ေပါက္ခ်င္းေဖာက္ရတယ္။ ဟိုမွာက ထည့္လိုက္တာနဲ႔ လူမလိုဘဲ ၾကယ္သီးေတြ ငါးေပါက္ေဖာက္ၿပီးသား ထြက္တယ္။ လုပ္ငန္းရွင္ေတြအေနနဲ႔လည္း ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ ေငြေၾကးပိုင္းက အမ်ားႀကီးေျပာင္းလဲဖို႔ လိုေနေသးတယ္။ လတ္တေလာ အႀကံျပဳခ်င္တာက ကိုယ့္ရပ္ကိုယ့္ရြာဆိုေတာ့ အကုန္အက် သက္သက္သာသာနဲ႔ အလုပ္လုပ္ႏိုင္တယ္လို႔ ျမင္ပါတယ္။
ျပည္ေတာ္ျပန္ အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ လိႈင္သာယာ နဲ႔ ေရႊလင္ဗန္းစက္မႈဇုန္ေတြမွာ အမ်ားဆံုးဝင္ေရာက္ လုပ္ကိုင္ၾကတာ မ်ားပါတယ္။ စက္႐ံု တစ္ခုမွာ ဆယ္ဂဏန္းေလာက္ေတာ့ ရွိပါတယ္။ တခ်ိဳ႕က်ေတာ့ မေျပာဘူး။ သူတို႔ျဖည့္တဲ့ CV Form ေပၚ မူတည္ပါတယ္။ ျပည္ေတာ္ျပန္တယ္ဆိုတာ အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ မေျပာတဲ့သူလည္း ရွိပါတယ္။ ထိုင္း ကတင္ ၆၀,ဝ၀ဝ၊ ၇၀,ဝ၀ဝ ေလာက္ ျပန္လာတယ္။ ရန္ကုန္မွာ ေရရွည္ ေနဖို႔က အလုပ္မလုပ္လို႔ မရေတာ့ဘူး၊ ဒါေၾကာင့္ စက္မႈဇုန္ေတြမွာ ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ၾကတာ မ်ားပါတယ္။ သူတို႔ကေတာ့ အလုပ္ရတာ လြယ္ကူပါတယ္။ လစာႏႈန္းထားအေနနဲ႔ က်ပ္တစ္သိန္းေက်ာ္က စေပးရပါတယ္။ စက္႐ံု တစ္႐ံုနဲ႔ တစ္႐ံုကေတာ့ လစာေပးတဲ့ ႏႈန္းက မတူညီႏိုင္ပါဘူး။ ဒါေပမဲ့ ကြ်မ္းက်င္မႈအလိုက္ ခံစားႏိုင္ေအာင္ေတာ့ ေဆာင္ရြက္ေပးေနၾကတာ ျဖစ္ ပါတယ္။
Credit : kumudranews
