အခ်က္ေပါင္း(၂၃)ခ်က္အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားသေဘာတူညီမွဳစာခ်ဳပ္
15 Jun 2015 1,432 Views
အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားျပႆနာအလုပ္မ်ားကိုေျဖရွင္းႏိုင္ဖို႔အတြက္အခ်က္(၂၃)ခ်က္ပါအလုပ္ရွင္အလုပ္သမားလုပ္ငန္းခြင္ဆိုင္ရာသေဘာတူစာခ်ဳပ္ကိုျပည္တြင္းကအလုပ္ရွင္ေတြထံေပးပို႕ထားျပီးျဖစ္တယ္လို႕ရန္ကုန္တိုင္းေဒသၾကီးရခိုင္တိုင္းရင္းသားေရးရာ၀န္ၾကီး ဦးေဇာ္ေအးေမာင္ ကေျပာဆိုထားပါ တယ္။ရန္ကုန္တိုင္းေဒသၾကီးအတြင္းလုပ္ငန္းေတြမွာလုပ္ငန္းအလုိက္အလုပ္ခန္႕ထားမွဳဆိုင္ရာသေဘာတူညီခ်က္ကိုအလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္အသိသက္ေသမ်ားေရွ႕ွမွာလက္မွတ္ေရးထိုးဖို႕အတြက္တိုင္းေဒသၾကီးအစီုးရအဖဲြ႕မွေဆာင္ရက္ေပးႏိုင္မလားဆိုတဲ့ေမးခြန္းကိုတိုင္းေဒသၾကီးလႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ဦး၀င္းထိန္ကေမးျမန္းခဲ့ရာတိုင္းေဒသၾကီးအစီုးရအဖြဲ႕၀င္တစ္ဦးလည္း ျဖစ္တဲ့ ဦးေဇာ္ေအးေမာင္ကလက္ရွိေဆာင္ရက္ထားမွဳနဲ႔ပတ္သက္ျပီးျပန္ လည္ေျဖၾကားသြားပါတယ္။အလုပ္ရွင္ေတြဆီေပးပို႕ထားတဲ့စာခ်ဳပ္ထဲမွာေတာ့အလုပ္သမားမ်ားကိုအစမ္းခန္႕ကာလကို(၃)လထက္မပိုပဲအစမ္းခန္႔ကာလအတြင္းမွာလည္းအေျခခံလုပ္ခရဲ႕(၇၅)ရာခိုင္ႏွဳန္းထက္မေလ်ာ့ပဲေပးဖို႕ပါ၀င္တယ္လို႕သိရပါတယ္။ဒ့ါအျပင္အလုပ္ခ်ိန္ကိုလည္းတစ္ေန႔ကို(၈)နာရီနဲ႔တစ္ပတ္ကို(၄၄)နာရီထက္ပိုျပီးလုပ္ကိုင္ေစျခင္းမျပဳဖို႕လည္းပါ၀င္တယ္လို႔ ဦးေဇာ္ေအးေမာင္္ကေျပာထားပါတယ္။လက္ရွိအခ်ိန္မွာအဆိုပါစာခ်ဳပ္ကိုေတာ့အလုပ္ရွင္မ်ားထံေပးပိုးထားျပီးျဖစ္သလိုအလုပ္သမားမ်ားကိုလည္းစာခ်ဳပ္ကိုအသံုးျပဳဖို႕သတင္းစာ၊ေရဒီယိုမွတစ္ဆင့္တိုက္တြန္းထားတယ္လိုလည္းသိရွိရပါတယ္။
