အလုပ္သမားမ်ားကို စိတ္တိုင္းက် လုပ္ခြင့္ျပဳေသာ ဂ်ပန္ကုမၸဏီ ေအာင္ျမင္
07 Aug 2018 1,303 Views
ဂ်ပန္နိုင္ငံရွိ ပင္လယ္စာ စက္႐ုံတစ္႐ုံတြင္ အလုပ္သမားမ်ားက မိမိ၏ အလုပ္ဝင္ခ်ိန္ ျပန္ခ်ိန္ကို စက္႐ုံ၌ ခ်ိပ္ဆြဲထားေသာ အျဖဴေရာင္ဘုတ္ျပားေပၚတြင္ မွန္မွန္ကန္ကန္ ေရးသားေပးခဲ့႐ုံကလြဲၿပီး အလုပ္လုပ္ျခင္း၊ မလုပ္ျခင္း၊ ခြင့္ယူျခင္း၊ မယူျခင္းတို႔ကို ထိန္းခ်ဳပ္ျခင္း မရွိပဲ ေဆာင္ရြက္ရာ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ ပိုမိုေအာင္ျမင္မွုရေၾကာင္း သိရွိရသည္။
ဂူနီးယား ပင္လယ္စာစက္႐ုံက အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ခြင္တြင္ စိတ္တိုင္းက် ဝင္ထြက္သြားလာခြင့္ျပဳပါတယ္။ စက္႐ုံရဲ့ အဓိကလုပ္ငန္းက ပုစြန္ေရြးျခင္း၊ အခြံသင္ျခင္း၊ သန႔္စင္ထုတ္ပိုးျခင္းတို႔သာ ျဖစ္ၿပီး အဆိုပါ အလုပ္မ်ားကိုလည္း အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵရွိမွ လုပ္နိုင္ပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ ဖုန္းဆက္ၿပီး ခြင့္တိုင္းၾကားျခင္းမရွိပဲ အလုပ္ပ်က္လၽွင္လည္း ျပႆနာမရွိပါ။ အလုပ္သမားမ်ားအေနနဲ႔ မွန္မွန္လုပ္ရမည့္ အခ်က္က တစ္ခုတည္းရွိပါတယ္။ လုပ္ခလစာ တြက္နိုင္ရန္ မိမိရဲ့ အလုပ္ဝင္ခ်ိန္ထြက္ခ်ိန္ကို ေရးသားခဲ့ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
ယင္းကဲ့သို႔ အလုပ္ခ်ိန္ကို အလုပ္သမားမ်ား စိတ္တိုင္းက်စီမံပိုင္ခြင့္ရွိသည့္အတြက္ စီးပြားေရး ေစာက္ထိုးက်နိုင္သည္ သို႔မဟုတ္ ပုံမွန္ထက္ အလုပ္သမား အင္အားေလၽွာ့နည္းနိုင္သည္ဟု ထင္မွတ္ထားၾကေပမယ့္ အဆိုပါ ကုမၸဏီမွာေတာ့ အလုပ္သမားခ သုံပုံတစ္ပုံေလာက္ က်ဆင္းသြားၿပီး ကုန္ထုတ္စြမ္းအားကေတာ့ တက္လာတယ္လို႔ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။
ဒီနည္းနဲ႔ ကုမၸဏီလည္ပတ္ေနခဲ့တဲ့ ၅ ႏွစ္လုံးလုံးမွာ ဝန္ထမ္းမ်ားအားလုံး နားရက္ယူတာ တစ္ရက္ပဲရွိခဲ့ေၾကာင္း သိရွိရသည္။
